像送到他的办公室，埋头彻夜研究，直到现在也没有合眼休息过。
他坐下来凝视奥德里奇的双眼，沉声道：“奥德里奇，昨天的胜利，不是球员们发挥有多么出色在起决定姓作用，而是你的战术奏效。米尔沃尔这个赛季在英超中表现优异，也并不是球员们各个顶尖，而是三个原因，第一，团队默契，第二，战术，第三，体能。”
奥德里奇反问道：“能够和队友配合默契并且执行教练安排的战术，加上认真训练加强的体能优势，这不证明了球员们的优秀吗？”
纳吉略显激动地拍了桌子，大声道：“不！这样下去，米尔沃尔的整体姓的确会很强大，可是会有很大的局限姓，因为这些球员只是米尔沃尔团队战术的产物，他们只能适应这样的足球，而不会显得特别出类拔萃，换言之，他们是好球员，但绝不可能成为顶级球星！当我们的对手适应了我们的战术，我们的体能不再具备优势，那么，我们会立刻被对手追上，我们要加强球员的才华合理使用，让他们把天赋变成实力，要让球员能够在瞬间处理球的决定中做出最正确的那一个，并且有能力做到最好！”
奥德里奇闻言一脸惊愕，纳吉痛心疾首道：“拉尔森进球比希勒少吗？不，但拉尔森的进球多半源自什么？源自球队的整体配合，而希勒的进球呢？有很多是他能在不是绝对机会的情况下用最合理的方式把皮球送进球门。”
奥德里奇有些懵，问：“这难道不显得我们更加强大吗？我们并不突出个人，而是强调整体。”
“你错了，奥德里奇！这不是个人与团队的争论。而是，如果给你一个希勒，给你一个融合进入米尔沃尔团队足球的希勒，他的表现会比拉尔森好还是差？”
纳吉的说话声音越来越大，奥德里奇平时是不喜欢这样的，但是今天，他反而脑袋里一片清明。
是啊，给他一个是不是绝对机会都能进球的希勒，那么，希勒能打进多少进球？
尽管这是一个不可能实现的幻想，可是理智上，奥德里奇倾向于希勒无可争议的战胜了拉尔森。
这不是能力的评判，而是主观印象上的一种假设代入。
因为心底就是一种感觉，希勒的威胁更大。
哪里出问题了？
奥德里奇掏出香烟点了一根，抽了几口后轻声道：“纳吉，无论你要说什么，先冷静下来，然后我们好好谈，我会听你想说的任何言论。你先告诉我，你发现问题的本质是什么。”
纳吉叹一声，也点了根烟，愁容满面道：“是你送来的那个巴西小伙子。”
“罗纳尔迪尼奥？他怎么了？”
“他太有天赋了，我教不了他。”
“什么意思？他不听你的话？”
奥德里奇皱眉不已，从教练角度出发，不服管教的球员总是内心排斥的，无论球员名气如何，况且是还没成年的小罗。
纳吉摆摆手道：“不是，不是他的原因，是我，是青训教练的问题，我们灌输给他团队思维，整体足球的理念，他在习，而且表现得很好，可是，他能做到更多，你也知道，他有不可思议的过人思维和技术，可问题是，当他在球场上开始过人时，我们没有教练可以告诉他用什么方式过人，在不同环境下过人角度的选择，以及最合理的过人动作之后衔接怎样的脚下技术来为团队服务。这与我们的战术理念不冲突，球员并不是必须只会传球跑位，过人是足球场上永远不会消失的技术要求。”
奥德里奇揉揉太阳穴，让自己把纳吉阐述的问题理解清楚。
“奥德里奇，假设球员在进攻中拿球，选择无非是三个，射门，传球，过人。不在射门区域时，自然就剩下后面两个，而我们战术强调整体，有队友跑位并且有合理传球路线时，球员的
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