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第135章 青团队 2(2/2)

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长梦多,会出现什么变故。

现在的公司,自从上次的堵门事件发生以后,公司了的许多人,对王副总开始深深的忌惮起来!

工程部的范部长牛不牛,上通大老板、李总工,又有本事又能干!

不最后还是被他们给搅合下台了,现在被流放到建筑公司里坐冷板凳。

老话说:宁愿得罪十个君子,不能得罪一个小人!

从行事的狠辣手段来看,王副总是一个睚眦必报的人!

据公司的老人说,在公司里历年与王副总不对付的人,都被他整的很惨,不是被扫地出门滚蛋;就是被压制的窝窝囊囊的,在公司里苟延残喘着,这回老范也不例外!

在此期间大boss王建华也给老范打了个电话,催着他早日到公司上班。

行啦!见好就收吧,既然决定要在公司里继续干下去,差不多也该去上班了,范国华也决定星期一,就到建筑公司去报到。

远东建筑公司,是东华置业有限公司的下属子公司。

它的法人,是大老板的夫人田雪娟,这是一个二级建筑公司。

平时田雪娟不怎么到公司上班,只是有比较重要的事情,才在公司露露面,但她在建筑公司里有自己的心腹和眼线。

公司的具体事务,主要有张经理打理。

张经理名叫张仪运,他跟置业公司的王副总走得很近,俩人的关系算是老铁,平时远东建筑公司在置业公司的活动中,不是很多,但这是一个很有实权的单位,看着不显,属于闷头发大财的路子。

在东华置业公司的大树下,远东建筑公司近水楼台先得月,他们从来就不缺活干。

现在,除了滨河区政府安置房项目,两栋多层住宅楼正在进入装修阶段,他们还在“东京水岸”小区一期工程里接了两栋小高层,有三万多平米。

远东建筑公司的组织架构很简单,除了老总田雪娟、张仪运总经理,下设三科一室,即工程科、财务科、材料科,还有一个综合办公室,有十一二个人。

公司主要的运作模式是,在置业公司以内部价格拿到活后,联系大清包劳务队伍,除了施工机械、周转的脚手架管、方木、模板外;公司负责供应钢材、商品混凝土、铝合金门窗、屋面防水卷材,并负责项目的管理和运行。

说的再通俗点的话,就是一个工程大包队。

下面干活的是大清包的劳务公司,由于手里的工程不断,远东建筑公司的手下,从来就不缺干活的队伍。

范国华来到远东建筑公司的综合办公室,办公室的主任姓乔,是一个二十七八岁的女孩。

她很客气的招待着这个落魄的,原公司工程部的部长,不过尽管很客气,可她那眼神里,却透着一丝冰冷和鄙弃。

落坡的凤凰不如鸡啊!

范国华按捺住心中的悲凉,接受着乔主任的随意安排。

乔主任把范国华,引入建筑公司工程科的大办公室。

本来工程科有四五个人,科长靳万平带着几个人去项目上了,只剩下一个负责内业的女孩,姓常。

互相介绍完后,乔主任就去忙别的事情了。。

老范现在也没什么具体的工作,按公司经理张仪运的吩咐,就是先让老范熟悉熟悉公司的情况,然后再上手工作。

一连几天,建筑公司的张经理也没露面,他的工作很忙,老范是个闲不住的人,他被这样晾着,心里听不是个味的。
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