里的大小股东们，震的七荤八素的，太那个了，大家没有一点的思想准备呀！
王建功心里很气愤，你们这样搞，把我这个公司主管工程的副总置于何地，难道让我干看着吗？
他按捺住心中的悲愤说道：“这个人员配置计划很大胆呀！不过，里面的许多细节我还不明白，不知道老项目部的人员是怎么个调整法？另外，新项目部的设置也没说清除？”
“是呀！老李，你说说具体的安排，我们要听的是细节。”齐凤鸣也反应过来了。这里面牵扯到人员布局，关键是往里面要安插自己的心腹人呀。
“今天太仓促了，明天我会把这个配置计划，发给大家审核和讨论的，在这里，我想把主要的人员安排说一下，滨河区政府安置房项目，现在已进入收尾阶段，原项目部撤销，只留一名得力的工程师驻守。
“东京水岸”小区项目部精简出一两个人出来，考虑到该项目运行一直不错，项目经理郭飞不动。
“曼哈顿花园”二期项目部撤销，只留出三个得力的工程师，一人负责一个标段，各项目部精简出来人员，由公司筛选组成新项目的大项目部；对了，给大家通个气，未来新项目的运作模式和现在有所不同-----”
“有什么不同啊？”齐凤鸣很感兴趣的问道。
“新项目的模式采用公司副总挂帅，由公司直接把控，不设项目经理，只设一名执行经理，执行经理有副总提名，公司审核任命。”李总工耐心的解释道。
今天是怎么啦？太疯狂了吧！
怎么一转眼之间，公司变动连自己都有点不认识啦！
王建功心里涌上了一阵阵的悲哀，王建华呀王建华，你出的这些虚招，难道就是为了对付我吗？
这样一来，自己这个工程副总的权利，被的缩小了，特别是私下操作好处的空间几乎没有了。
“曼哈顿花园二期项目部撤销不合适吧，以前光是项目部这么多人，连项目经理都算上，对付施工单位都很勉强，你现在一个标段一个人能行吗？他们可都是特级企业的，很不好对付呀！”
与其坐以待毙，不如拼命胡搅，说不了还能挣出点活路来！王建功首先开始发难起来。
就是啊！省钱是好事，关键是一个标段一个人能压得住阵吗？
别出什么乱子吧？
要是出了天大的乱子收拾不住，那可就惨了！
还是稳妥些吧！底下的齐凤鸣、刘青川也开始反对起来了。
“诸位多虑了！这能出什么乱子呀，我们表面上只出三个人，可是有监理公司做后盾，还有公司工程部做依托，如果进展不顺利的话，还有公司副总把关，只要我们定好规矩，一切照规矩来就ok了嘛！”李总工成竹在胸的说道。
看来他是尽心做好了，这一番功课的。
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