这方面周硕也没有太多的了解。但即使华虹909工程投入生产。恐怕也是不能转为军用。既是因为保密需求，同样这也是从国外采购设备的附加条件。部队上肯定要建设自己的芯片生产线。这个黄所十有是负责这方面工作的。
转过天来，等周硕安排好了相关事宜，黄所领着一群人重新上了门来。这次何夕就没有来了，毕竟他最多就是个引荐的作用，自己事情还有一大堆，没必要牵扯太深到这里面来。
此时范尼光制造车间已经正式运作了起来，白石茉莉奈领着一群日本人作为主要力量，泛翰集团又安排了一群人在打下手顺便当徒。
对于间或有人过来参观，其实日本人也已经有所习惯了，想来觉得可能是中国的特殊国情。类似瞧西洋镜或者打秋的事情，早些年日本人那里也曾经流行过。
当然，随着工作进入正轨，这时参观的人数就没有刚投入生产时候那么频繁了。不过黄所一众的到来，仍然没有引起他们太多的注意力。
“日本人的自动化技术虽然比阿斯麦要差一些，但和我们的技术比还是很有优势的。”周硕亲自带领着这一群人，边走边介绍道：“自从引进了尼康的生产线之后，我们泛翰集团在生产制造过程中，也同样引入了他们的管理体系。”
顺着他的手指方向，黄所一行看到一部光刻机正在被安装到一台自走机器人上面，缓缓的驶入装配岗位上。
整个生产线和黄所一行人以为的完全不同，国内这时候绝大多数的生产车间，凌乱和喧嚣永远都是主题曲。而范尼光制造的车间里，整洁的却如同五星级酒店的餐厅。
工人们有条不紊的来回穿梭，繁忙却井然有序。地面上用各色颜料划出了不同的区域，各种设备和备件都整齐准确的堆放在一起，整齐有序并且进行了明确的标识。
当有工序完成之后，产生的废弃物立刻就会被处理掉。整条生产线上的工人们几乎不用交流，就完全可以知道下一步工序应该是什么。
这幅场面看的黄所目瞪口呆，他摇头叹息道：“这样的生产线，真是做梦也没有想到过啊！”
周硕笑道：“日本人在现场管理方面，确实做得非常出色。整个生产过程大量使用了机器人、数控和信息技术，生产管理实现了5s标准，这在国内可是非常难得的。”
“5s标准？”黄所略微一愣，摇头道：“这是什么标准，怎么从来没有听说过……”
“5s标准嘛，其实说起来简单，就是生产管理的五个步奏。”周硕指着生产线上忙碌的场景，详细是说道：“整理、整顿、清扫、清洁、素养，这五个标准的英单词都是s开头，所以叫做5s标准。”
5s标准其实并不是什么高技术含量的东西，要说起来应该是对工人良好工作习惯的一种总结。即使没有推行5s标准的工厂，未必没有使用5s的理念。它的主要作用，是体现在创造令人心旷神怡的工作场所，和在现场改善工作秩序等方面。
整理，就是将无用的东西处理掉。整顿，则是要把有用的东西按照规定进行有序的摆放。清扫、清洁是对生产环境的维护。素养，强调的是对工人素质的培养。执行这一套标准的目的，就是为了打造出一个能够让处女座都满意的生产环境出来。
“可别小看这个标准，它的作用并不是让生产环境看起来好看一点而已。”周硕摆着手说道：“越是高技术的生产线，5s标准的作用就越大。我们国内引进技术，往往还是注重设备多过管理。很多时候还是抱着中为体、西为用这种思想。而现代化的高科技生产线，对人的素质要求是很高的。”
“国外的技术诚然比我们高很多，但他们优势的确立，却是通过这种无数细微之处的管理，最后形成的绝对超越。”周硕感叹着说道：“
本章未完，请翻下一页继续阅读.........