金明浩坐了起来，看了海瑟一眼摇摇头，海瑟笑着对露西跟杰西卡摆摆手两个人走了出去。
“哎。”金明浩活动了一下脖子，然后看着海瑟
“你又跟他们说什么啊！”金明浩看着海瑟说道，还嫌上班的时间充裕啊！
海瑟耸了耸肩膀，看着金明浩说道
“我说的没有错啊！，秘书不就是帮老板安排事情的，这是基本工作，要是连这么基本的工作都完成不了，还要他们干嘛啊？”海瑟看着金明浩
“再说了，公司现在越来越大，我总不能像是之前那样跟着你到处去吧所以就要有人代替我，帮你安排。我这是选出来了两个比较适合的人。”海瑟坐在金明浩旁边说道，
“你啊，总是有说不完的理由啊！”金明浩摇摇头说道。
“确实吗！你说好的给我几个职业经理人的，也没有给我找。”海瑟话头一转，反倒是开始埋怨起金明浩来了。
“我给你找啊，恩，得你自己找，我给你找过来，那你们谁听谁的啊？”金明浩看着海瑟没有好气的说道。
而金明浩说的没有错，因为海瑟就是他这个董事长亲自任命的，所以在公司有一人之下，万人之上的地位，要是金明浩又找了几个过来那么势必会把海瑟的地位给分开，到时候，海瑟这个执行长就会慢慢丧失手里的权利，因为都是金明浩亲自任命的，在其他员工看来，海瑟跟新来的职业经理人的地位没有太多的差别，到时候，很有可能海瑟变成了一个拥有执行长头衔的管家，虽然手上还有些权利，但是跟现在相比的话却是远远不如现在。
而要是海瑟招进来的话，那么他们进来之后，地位就会低海瑟一头，公司里的员工也知道这是执行长招过来的助手，帮管理公司，到时候，虽然也会丧失一些权利，但是却不会像是被金明浩招进来的那个样子。
海瑟的手里依然会把握住实权，依照海瑟的性子，金明浩要是真的弄几个职业经理人来了，海瑟非得给他脸色看不行。
到时候各种跟他唱反调。所以金明浩才会这样说。
“恩，好了，我知道了，可是现在没有太好的人选啊！”海瑟看着金明浩叹了口气然后说道。
确实，虽然每次世界经济出现问题的时候，西方公司都会采用裁员，但是这涉及到裁掉什么人，基本员工又甚至是最多的，高层有没有，当然有，可是能够被裁掉的人都是什么人，在这些公司高层当中能力最弱的，或者是跟老板不和的，跟老板不会喝和，甚至是敢跟老板叫板的人，老板还不得不忍下的人能力自然是有，而这些人，一出现，就会被各种猎头公司疯抢，等到海瑟选择好了之后，人家早就重新入职了，那些能力不够的被裁高层有没有人要，有的人是真的没有能力，但是有的人是身上有很强的潜力，但是海瑟跟乐信需要的是招来就能够主持工作的，而不是等着慢慢的去挖掘。
这一点同意让海瑟很为难。
“恩，先慢慢找着，回头让家里再往这里派几个人过来，帮你管理公司，固然他们主持工作不行，但是在人员管理跟效绩考核上，可是一把好手。”金明浩看着海瑟说道。
“也行。哎，有钱却没有人才，这说出去，也没有人会相信。”海瑟看着金明浩说道。
金明浩看着海瑟叹了口气，之前他们不是没有各种的主管，高层，一开始的时候这些人的能力很够，甚至是超出，但是随着公司的规模不断扩大，膨胀，这些原本得心应手的人就开始吃力了，甚至是跟不上公司的发展，而制约一个公司发展的只有三点，第一点，钱，第二点产品，第三，就是人才，乐信的前两点不缺，但是就是缺人才尤其是高层人才。
现在这个样子的公司也就只有乐信一家了。
“对了，公司内部是培养机
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