子。
十多年来，虽然进厂之初只有初中学历，但李双柱勤学肯干，这么多年下来，逐渐从车间的小组长、班长一直升任至目前的一车间副主任。
禾康县纺织厂一共有三个车间三百多名职工，再加上厂办、组织科、财务科等职能科室在内一共四百多名职工，李双柱也算是中层管理者了。
今年厂里突然进了这么多新职工，让这位基层的管理者头疼不已。厂里各类产品的质量有明显的下滑趋势，但由于国企形同虚设的考核机制，李双柱也是毫无办法。只能通过加强日常工作管理，来保障产品的质量。
可是通过一段时间用户的反馈，效果并不好。禾康县纺织厂的主要产品是各类男女成衣、布料，主要的销售渠道就是岗山地区商业系统，说白了就是各个县市的百货公司、百货大楼。
前些年国家严格执行的是计划经济体制，厂里生产的产品不愁销路。改革开放这两年，随着商业体制的逐步放开，个体工商户的增多，厂里的产品在市场竞争中压力逐渐增大，各地的百货公司的销售量有了下滑的趋势。
现在产品又有了质量问题，销量更是堪忧。
李双柱是个很有责任感的基层车间主任，他这段时间是忧心忡忡。他也曾给厂领导提过建议，希望厂里改进对基层职工的考核手段。
不过厂里现在新进的职工普遍都有各种各样错综复杂的关系，裙带关系严重。但凡车间考核苛刻一点，就会遇到各种各样的说情者。
李双柱现在有点袖手无策的感觉，本来他还想跟儿子商量商量，问问儿子的意见。毕竟儿子李良这一年多以后表现的比较出色，让李双柱愿意将儿子当作成年人来看到。
可是恰逢中考这样关键的时候，李双柱不愿意耽误儿子的学习，并没有张口说起。
李双柱骑着车驶入纺织厂大门，与看门的孟大爷打了一个招呼。
“孟大爷，抽支烟！”李双柱下了自行车，推着车，从兜里掏出一支带过滤嘴的红梅烟，递给孟大爷。
孟大爷是保卫科刘科长的老丈人，这位孟大爷原来也是纺织厂的老职工，退休以后通过女婿的关系，返聘回厂里当起了看门员，工作轻松，与退休金加起来能够拿到两份收入，他很是满意，平时工作也很尽职尽责。
“李主任，你快回去吧，刚才刘刚带人去你们车间了！”
刘刚是孟大爷的女婿，纺织厂保卫科的科长，部队的转业干部。
“发生什么事情了？”听到自己车间出了事，李双柱有点焦急的问道。
“好像是车间的几个短命仔打架了！”孟大爷说道。
“行，那回头再聊。”
李双柱赶到车间，车间里面已经围了一圈人。
刘刚站在人群中间，正对两伙年轻人说着什么。
这两伙年轻人是厂里的青工，都是这两年进的厂，背后有着各种莫名的关系，李双柱已经收到过多方面的求情话，对此心知肚明。。
这两伙青工李双柱都熟悉，带头的分别是刘明锐和陈龙，这两位带头人，刘明锐后面站着的是厂党高官刘云，刘明锐是刘云的亲侄子；陈龙后面的则是厂里的工会主席周林军，陈龙是周林军老婆的外甥，周林军是他的姨夫。
按理说工会主席周林军的权力远远比不上厂党高官刘云，但禾康纺织厂的情况有点特殊。党高官刘云已经快满六十岁了，今年就要退了；而工会主席周林军则年富力强，才四十多岁，而且还是高材生，有大专文凭。按照正常的趋势，将来迟早都会成为厂长或书记
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