等你的方案出来再说吧。方丽华配合一下，看看她需要什么帮助。”这话实际上是说给方丽华听的，希望她不要在艾娃的问题上使绊子。伊人的发展陷入了停滞，方丽华是有责任的。
艾娃的理解又不一样了，一个月就是个试用期，同时反应出方蛰对于伊人现状的不满，有着强烈的改变意愿。好吧，其实方蛰的真实想法很简单，就是觉得伊人有点死气沉沉了，需要一条鲇鱼去搅混水，如果艾娃有能力，为什么不呢？
像方丽华这样的老人，不是说不能用，而是思维明显跟不上时代了。关键现在的伊人规模摆在那里的，再不做调整，这企业出大问题就是迟早的。
面试过程简单的令人发指，主要是方蛰没太把伊人的业务放在心上了，这企业要出问题，首先失去饭碗的不是方蛰，而是方丽华等老人。她要没这个觉悟，方蛰真会换人的。
至于艾娃，方蛰的想法也很简单，有本事你就拿出一个令人信服的方案来。分析问题，解决问题，把伊人朝着一个好的方向带，其他的都是扯淡。至于说长相嘛，方蛰并不关心，长的好看点养眼，长的普通也不耽误工作不是。
出了办公室之后，方丽华的想法很多，她已经意识到了危机，不然也不能找猎头弄个伊人的总裁来给自己分权。方蛰要是个心慈手软的，也不能做出这么大的企业。
艾娃倒是信心满满的样子，实则心里很不踏实，毕竟只有一个月的时间，这么大一家企业的情况想摸清楚，然后对症下药，难度可想而知。下面的人是否配合的问题很关键。
外面两个女人的心思，方蛰一点都不关心，他这边简单的处理好手里的事情后，招呼秘书梅琳琳一声，出门奔着邱氏电子松江半导体公司去了。
车刚上路，方蛰的电话就响了，这号码知道的人不多，所以必须要接。
看看号码是郭玉容的，方蛰面无表情的接听：“嗯，是我。”
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