代的工作，你不想做可以不做的。”
这位部-长立刻就傻了，呆滞的看着蒋韵，心里那个懊悔就别提了。
蒋韵可以说是雷厉风行，当晚就把过往所有的问题都整理了出来，一条一条的过，责任到人。主要还是行-政和后勤这两个部门的事情，生产部门也有一些事情，但是不多。
总的来说，飞达电子的待遇在松江来说，对打工人还是很友好的。
会议的最后，蒋韵进行了总结：“事情就这些了，该是谁的责任，就是谁的责任。工会老何盯着，看看各项事情的落实，公示栏要用起来，把所有事项公示清楚。重点是费用，要让工人知道，他们的要求给企业增加了多少开支。幸福是比出来的，方蛰的意思是让其他的企业的员工比的心思都没有。飞达集团是一家良心企业，这是方总的意志。”
蒋韵不知道在座的各位里面，哪位在事后给方蛰汇报会议过程，但她绝对不会犯错的。
方蛰没想到事情进展的如此之快，第二天一早在办公室里就见到了蒋韵。
顶着黑眼圈的蒋韵进来时不是很有精神，能看的出来她画的浓妆，但尽显疲态。
“怎么搞成这样？”方蛰下意识的关心了一句，蒋韵心头窃喜，脸上却依旧是一脸的惭愧：“昨晚上连夜开会到半夜，全部问题整理完毕后，形成文件打印出来都凌晨三点了。”
方蛰的心情很复杂，蒋韵这么做就是因为自己的态度。
“东西放下吧，你回去休息。”方蛰还是以关心为主，这是蒋韵得到的最好结果了。
“这个事情我还是要检讨的，工会的工作没有被重视，主要责任在我。我不重视，下面的人就不会不当一回事。这两年我在下面负责分部的工作，心态上发生了一些不好的变化。昨天的事情也算给我敲警钟了。”
蒋韵这个态度非常诚恳，她心里打定主意，必须要化解方蛰心中的成见块垒。
一点都不能留。毕竟个人的前程，就在方蛰的一念之间。
飞达集团的前景她可是非常看好的，别现在作死，将来后悔。
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