柳浪走回到会所门口，径直朝着迎宾走过去，笑着问道：“帅哥，咱们这里还招人吗？”
迎宾仔细看了看柳浪，发现他除了衣着寒酸了点，模样倒是俊俏，满意的点了点头。
毕竟这一行，优秀的人力资源才是核心竞争力。由于这个行业人员流动性很大，且大部分人多是吃青春饭，时常有些人，或是因为身体原因不得不离开，或是因为钱赚足了想洗白转行，或是年老色衰被劝退了，或是被其他同行高薪挖走，或是被哪个有钱的富婆直接圈养了，因此缺人是常态，尤其是缺像柳浪这样既年轻、身材又好、长得还帅，也主动自愿入行的人。
因此，能为会所引荐优秀人才，内部都是会有奖励机制的。迎宾前台作为面试把门识人的第一关，就显得尤其重要，如果他能替会所经理招募来满意的人才，是可以得到一笔不菲的签约提成的，因此，对于柳浪的问询，迎宾小哥的态度和保安则大相径庭，显得极为耐心和热情。
“招人的，你稍等一下。”迎宾拉着柳浪的手，生怕他会逃跑一样，然后拿起连着对讲机的耳机麦克风放到嘴边，按着通话按钮说道：“王姐，门口有个天牌级别的新人过来应聘，你要不要出来一下？”
“天牌级别？”会所大堂经理王美丽正在给公关们开出台前会，听到迎宾通过对讲机喊自己，说来了一个据称天牌级别的人想应聘入行，第一反应是有些不大相信，毕竟这种级别的人，不能说万里挑一，至少也是可遇而不可求的，于是再次确认道：“你小子没夸大其词吧？”
“是真的，不信你自己出来看看。”迎宾兴奋地解释道。
“如果真如你说的，只要他能成功入职，我一定好好奖励你，可是如果你敢忽悠我，仔细我回头收拾你。”王美丽仍然有些将信将疑，因此，好话丑话她都先说在了前头。
“王姐，你自己出来看看，绝对错不了。你就等着给我包大红包吧。”
“好，你把人稳住了，我马上出来。”
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