午三点，首长就要乘坐飞机，离开199。
临行前，首长又对何敬忠和李民叮嘱说：
“199组建时间短，却取得了不凡的成绩，总部也对我们给予了高度的评价，但我要说的是，成绩属于过去，199旅必须戒骄戒躁，将自己置身于强军的伟大目标中，发挥自己的优势，延续和扩大以往好的做法，不断挖掘自己的潜力，不断推动战斗力更好更快发展，不负重托。”
“接下来，199的任务依然很重，希望你们在保持昂扬战斗精神的同时，要保证好各方面工作的开展，尤其注重掌握部队官兵的思想情况，适应新时期的管理要求，引导全旅官兵团结一致地完成好各项工作。”
何敬忠和李民立正回答：“我们一定不辜负首长对我们的信任！”
首长又叮嘱说：“还有，你们重点培养年轻人的做法很好，因为我们不能只看眼前的成绩，还要放眼未来，而年轻人就代表着未来。我会关注着你们，也关注着你们新任命的年轻副大队长。”
“是！”何敬忠立正回答。
三点整，飞机准时起飞。
站在跑道边上，看着飞机远去，何敬忠和李民并没有轻松。
他俩从杨彬口中已经了解过新任首长的脾气，发现问题，立即会进行批评，有时还毫不留情面。
首长在199没有提出批评，按照首长的行事风格，不批评就意味着表扬，而且首长还含蓄地表扬了三中队。
这就说，首长对199还是很满意的。
但首长的满意却是一种压力，尤其是首长的两次讲话，给199提出了更高的目标。
改革不是改了就完了，改后要有新的面貌，新的征程，还有更高的目标。
这压力，还是山大啊。
“我们还是胸怀世界吧。”何敬忠抬头说道。
“你说什么？”李民问。
何敬忠挥了一下手：“目标，向世界一流航空兵部队看齐。”
“好，我有信心。”李民坚定地说。
“可我——算了，我去找展鹏这小子。”何敬忠说。
“找展鹏干什么？”李民问。
“因为他我们折腾了好几次，这小子应该给我们点补偿，明天调整休息，让他给我们搞点铁锅炖。”说着，何敬忠冲李民眨眨眼，走向了塔台休息室。
“这个时候还想着吃？搞什么名堂！”李民摇摇头，坐车回了团部。
还有很多工作要做，而且迫在眉睫，比如转业工作。
一切向好，可这些同志就要转业回地方了，这些干部也值得尊敬，必须做好工作。
可这个时候何敬忠又想些什么呢，真的想搞什么铁锅炖？李民有些埋怨。
这么关键的时候，他觉得何敬忠不该有这个想法。
回到团部，立即打电话把政治处主任叫到办公室，了解转业工作最新进展。
这两天工作太忙，李民没顾得上。
政治处主任报告说：“一切正常，现在都已递交转业申请，但都还在工作岗位上。”
“好，这就是我们199的作风。”李民放心下来。
找时间，他要再好好和每名同志谈谈心，让大家离开时心里能好受一些。
习惯了军装，习惯了军营生活，要离开了，每个人心里都会很不舒服。
唉，李民叹了一口气，真是一边热的发烫，一边又凉的心伤。
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