“最近事多，确实有点忙，可你董事长的事更大，再忙也得优先考虑。”
“这我可受不起，不敢当啊，我打电话只是想问问矿山的事成不成啊？”
李国强不想说太多，问问既表示了着急，也表示了不太着急。
他知道这事很难，不能逼人家童富贵。
“这事我们乡里特别重视，现在作为重点工作在推进，估计很快就会有结果。”
“那就谢谢你们了。”
回来之后，柴成安第一时间就来向李国强汇报工作。
“董事长，我发现窑厂的运作程序有问题，流程上有调整的需要，只要做好统筹安排，可以缩短每一窑的时间，一座窑一年可以多出七到八窑的砖。”
多出七到八窑，三座窑一年就是多出二十多窑，可以提高收入一百万啊。
李国强非常震惊，人家说时间已经金钱，还真是的。
“小柴，到底是专业管理，这么一管理就出了巨大效益，你这个总经理我是请对了，值，得给你加工资。”
“董事长，这可不行，你给我的工资已经非常高了，我又刚来，万万不可，会引人闲话的。”
“那好，这件事以后再议。”李国强心头有了一个新想法，加工资确实不好，可不可以给柴成安一些股份？既是对他的激励，也是对他的深度捆绑，可以长时间合作。
越想越对，把两个人的利益放到一起，会起到意想不到的效果，也会让柴成安对未来充满更大的希望。
其实柴成安要是动用自己父母的关系，西山这件事简直就是小菜一碟。
但他从小受到的教育就是一切靠自己，所有的事情都要靠自己努力去单独完成。
虽然石头的化验结果很理想，但现实却很骨感，这事不是那么容易。
李国强很郁闷，很纠结这件事。
刘超英看出了他的心事，便劝他，“国强，集团发展到今天这个规模，是你前几年想都不敢想的，你应该知足了。”
“英子，你是晓得我这人的，不是为了挣钱，就是为了干事。现在眼前有这么好的一个机会，争取不下来，我还真是心有不甘。”
“那就再等等，乡里不是还在努力嘛。”
“只有等了，我不想为自己的事去找县领导。”
“我就喜欢你的行事风格，有个性，也不失大体。”
本章已完成！