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第七百四十九章 石磊短板显露遭抨击 孙小溪助其继续改变(1/2)

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石磊想了很多的方法,希望自己能够把一切都进行很好的安排,这样的话就应该能够明白该怎么去处理工作上的事情,也更是刚刚在工作上找到了一些成就感。

此时石磊的心境有了一些变化,从之前的那种希望那些曾经离开他的那些队员,一定要避之不及,到现在觉得还是能够用上对方一些地方,这种心境饱含了太多的包容和自己心底里顾全大局暂时忍气吞声的想法。

“石总,公司之前宣布的开除人员名单在这里,还有一些岗位的变动,这些都是之前您要求我整理出来的。”助理小孙递给自己一个文件夹,打开果然是开除人员的名单,石磊非常惊讶:“为什么要开除这么多人?这真的都是我决定的?”助理小孙清了清嗓:“您不要太惊讶,这当然都是您之前决定的,我们自然是不敢私自决定这些东西。”石磊看出这小孙可能也是有不好说的话,就让她出去,说自己还是需要考虑一下,真正决定好了就会告诉她哪些人确定开除。

打电话给孙小溪,把公司之前因为经营不善,本来公司都已经濒临倒闭,那个时候还是现在的人事经理和一些老员工们入股,帮助公司度过那段艰难日子,现在公司虽然恢复了盈利,但已然改变了公司性质,这些事情都告诉了对方,而且这些员工没有之前那样踏实服从管理,至于裁员的事情,可能就是那个时候石磊决定的,一是很多人已经在公司工作的很久,但是几乎没有为公司创造什么实际利润,二是这里面也有一些股东,公司现在盈利,完全不需要他们的股份了,可以把股份退回给他们,但自己也不想落下个卸磨杀驴的口碑,但是现在石磊引入了新的经营方式也正是需要用人的时候,如果要是重新招人也不知道会不会有当下的质量好,而且说不定还避免不了涨工资,一切都是需要面对的问题。

挂了电话的石磊整个人状态都不好了,这么多年来自己一直都是个随意随性的觉得只要努力就会成功,一点点加油的那么一个人,却没有想到自己现在多少也真的算是一个领头人了,裁员到底怎么做,该有多么的为难,还有孙小溪和自己说的话,给他的建议,真的都让他有些觉得复杂和头痛。

正好这个时候一个员工因为转正了来感谢石磊,不知何时这个家伙换了一身淡蓝色的西装,配上那舒适阳光的笑容,瞬间让石磊如沐春风,石磊像是抓住什么救命稻草一般,无意识的碰了他一下,想要问他对于这些名单上的人有什么看法,但是其实当下谁说什么他都已经听不进去了,只不过找个心理安慰精神寄托而已。

石磊坐定以后,将手中的名单拿出,对转正员工说:“既然你转正了,作为回报,告诉我这名单上的人,都对公司付出过什么?就说你知道的就行。”那员工在这里也就工作了三个月,很多人并不熟悉,但还是尽力的帮助石磊分析了一遍。

孙助理的再三催促下,例会第二天的下午就召开了,会议自然是走漏一些消息,大家议论纷纷,石磊进去才恢复安静。

“今天的会议主题是裁员,以下念到名字的员工们,感谢你们这么长久为公司贡献出的成绩,在这里被开除,并不代表你们不优秀,只能说明你们适合的平台并不在这里,好,闲话少说,接下来宣布名单,销售部,孙长琨,市场部,染力……”

名单宣布还没完毕,一个员工愤怒的站起来,指着石磊的鼻子就骂,石磊当然忍不了在自己的主场被一个员工叫嚷,就命令的语气让她坐下,还叫来了保安,说实在不行就要报警,孙助理见这使事情已经很多了,就觉得石磊有些小题大做,谁知石磊觉得她拦着自己,一下把她甩到一边,霸道说着自己的身份,让谁走就得谁走。

这种态度自然是引起员工们的反对,甚至一个员工拍案而起,那面目表情就像是要把夏萧吃了:“你凭什么对我们指手画脚?称呼你一声石总
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