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“老板，杨总，我确实有点不够冷静了！”
康宝弘深深地吸了口气，很快便调整好心态。
我还是不够沉着呀，面对挑战一惊一乍的，和老板相比差距太大了，得多向人家学习这种处变不惊的涵养，才能准确分析企业发展路上遇到的问题。
“这才差不多嘛！”
苏泽林表示很欣慰。
“咱们没必要因为这种小事生气计较，甚至看对方不顺眼。”
“等新世纪做大做强，名气越来越响亮，即便没有这家模彷，也会有其他人跟风的。”
“面对这种状况，新世纪要做的事，是做好自己，记住，咱们是高校数码行业领域的开辟者和先驱者，掌控主动权，别人只是追赶者，跟在屁股后面喝汤的！”
“山寨竞争者的存在，在某种程度上甚至还能反衬新世纪，提升咱们在行业内的地位，同时让我们保持紧迫性，永远不会停下前进的脚步！”
混子一番话，让康宝弘茅塞顿开。
这就是老板之前说过的任何事物都有两面性的道理吧。
本来是个让人头疼的问题，突然间发现也没什么大不了的，甚至还能发现一些有利之处。
小杨哥适时地补充了一句：“苏总说得很好，在企业发展，开疆辟土的道路上，竞争无处不在，咱们始终是得面对的。对了，我还从供货商那里打听到了点小道消息，理工大那家店的幕后老板，是临安某个大领导家的公子爷，姓张，挺年轻的，刚大学毕业没多久，计算机专业出身，那人有点小聪明，但在数码行业还是个菜鸟和门外汉，没什么经验，且自视甚高，不屑于拉拢业内人士一起干，现在就单打独斗的状况！”
康宝弘一听就更放心了。
原来只是个毛头菜鸟而已。
毕竟并非任何年毛头小伙都是自家老板这样的妖孽，十八岁的人比几十岁的老江湖都要老辣。
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“怪不得敢肆无忌惮地抄，原来有背景呀！”
“能在大学校园搞定关系，让上面审批圈地建铺，做到和新世纪同等规模的，多少都会有些来头，很正常。”
小杨哥不以为奇。
苏泽林又道：“他抄咱们的模式可以，但有些东西是属于新世纪的专有标签，可不能让它随便抄。比如之前浙大分店开张营销活动赠品扇子上印着的金句标语，这是我们品牌文化很重要的一部分！”
康宝弘试探性地道：“这个人脸皮挺厚的，如果他连那些我们句子也都抄去，用同样的方式营销，我们该怎么办呢！”
“这确实是个问题，告侵权的话恐怕很难。”
杨奋皱起了眉头。
“没必要告他，而且我们可以先下手为强，让他不敢抄！”
苏泽林胸有成竹。
“怎么说？”
两人连忙问道。
“很简单，你去技术部那边找两个枪手，多申请些小号，在那家店子开张之前，在理工大上发一个帖子，话题就是我们的那些金句，建几个楼把所有金句都搞上去，吃饱了没事就顶几下，总之得让理工大那边的大学生都知道，这些句子来自新世纪！”
“他真敢抄的话，别人早就看过了，效果自然没那么好，甚至会被理工大的学生骂抄袭，逼格就lo了，名声也臭了，所以我断定他不敢这么做。”
顿了一下，苏泽林才道：“如果他真的能想出那么多类似的句子搞营销
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