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第1572章 职级礼包(1/2)

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不过职级体系的福利并不止这么一些,在仔细了之后,高层的发现,这个职级体系,拥有着更多的福利。

首先是每一次升级,都会有被贾老板成为职级礼包的福利。

哪怕是升级成为大千1,都能够得到一个名叫《生活用品大礼包》的礼包,这个礼包里面有什么没有写清楚,但听名字就知道,应该是和生活用品相关的。

所以说只要加入大千,那就能够立刻获得一批生活用品。

之后从大千1到大千10,奖励都比较干脆,一般都是各种各样的生活上的用品,当然也有奇葩的,比如大千8的职级礼包,居然是十张迟到券,可以消除十次迟到记录什么的。

不过还是从大千11开始,礼包内的奖励就变得让高管们也有些呼吸急促了起来。

其中,大千11的礼包是:大千cd一台。

大千12:电视机一台

大千13:家电大礼包(洗衣机,冰箱,空调,电脑,吸尘器)

大千14:汽车一辆

看到升级到大千14,居然直接奖励一辆汽车的时候,高管们都有些傻了。这汽车都奖励了,那不会还有房子吧!

果然,从大前15开始,房子来了。

大千15:60平米住房居住权

大千16:120平米住房居住权

大千17:320平米住房居住权

大千18:独栋别墅居住权

如果说只是居住权,还算是合理,顶多省去了高管们租房子麻烦的话,那么在这些居住权后面那条备注,就让所有人倒吸了一口凉气了。

这条备注是这么写的:(在该级别退休,且退休后签署竞业协议,不加入其他竞争对手之企业,则死亡后,该房产的全部产权,将自动过户给直系继承人,永久归继承人拥有。)

这条备注,那就相当于直接将他们居住的房子送出去了,前提是你不是加入大千的竞争对手的公司,这是一个非常合理的规则,否则离职之后还去帮助竞争对手,大千还要给你房子,那就太操蛋了。

不过,到了大千18都直接送别墅了,那大千19之后还能送什么?

答案是股权。

大千19:赠送大千集团0.1%的股权,该股权为100年期分红股权,在升级后自动领取,100年后自动终止。在此期间,如果持有人主动退出公司,则股权作废。

如果持有人被公司开除,则照常领取,直到持有人加入其他公司,或实际为其他公司工作为止。

该股权只拥有投票权,没有投票权

大千20:赠送大千集团1%的股权……

大千21的职级礼包没有写是什么,但是显然,这也是贾老板自己的子孙后代才能够拥有的职级,高管们能够达到了顶峰就是大千20了。

而大千20的居然能够得到大千1%的股份,虽然只有分红权,但这已经是一个非常恐怖的数字了。

反正直到现在为止,大千集团在98年的总利润为320亿人民币,那么1%的分红,就是3.2亿人民币的巨额收入了。

而且还是每年都能够领到3.2亿人民币的分红,足足能够领取100年的时间,福泽延绵到子孙后代,天底下还有比这更加激动人心的奖励吗?

反正和大千20的职级礼包相比,什么业绩奖金之类的都弱爆了,就连东明珠也开始盘算,职级在平定了职级之后,能否获得大千20的职级评定了。

虽然他们很想立刻看到,如何评定职级的规则,但接下来的内容,却依然还是职级的权利方面的内容。

之前的基础工资也好,职级礼包也好,都是物质上的奖励。那么剩下的,就是精神上的奖励
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