第098章请喝茶
在张副总的大办公室里。
三个项目经理被安排单独进去问话，每个人开场白，就是口头论述一下对项目部工程材料的工作安排。
张副总、青青轮流提问题，就材料部的材料供应工作、项目部的材料计划安排、进场时间、提前准备、管理控制等等，还就表格所填的问题、分析报告提出质疑，把这些项目经理们考问的身上直冒冷汗！
问话结束后，还提出了一条特殊的要求。
这两天有关谈话的内容作为公司的机密，不能透漏给任何人，如发现有泄密的情况，直接卷铺盖走人。
第三天早上，参加调查会议的有关人员已到场。
王利栓经过昨天的惊吓后，不敢再托大，也是早早到了公司。
材料部的报告也出炉了。
其中把三家项目部的材料供应，当做主要的工作来汇报。
张副总这次安排材料部与项目部当场对质，究竟是什么原因？
一是厘清双方的责任，省的以后再扯皮！
二是为以后的材料供应立规矩，以前材料供应，这一块的管理制度太粗放，有不少的漏洞可钻。
还是在张副总的大办公室里。
坐着张副总、青青、刘顺民、彭工、马睿、三个项目经理轮流进来对质、辩论。
你别说，张副总这招还狠毒，挑动着下面不停的互接伤疤，把许多平时见不得光的东西都抖落出来。
更绝的是，三个项目部不许通气，单独一个一个的来，还全程录着音，以后就是想赖也赖不掉。
这场实打实的对质，除了中午吃饭短暂的停了一个小时外。
一直持续到下午五点多，经过几小时高强度的嘴炮大战。
材料部和项目部的人都熄火了，大家留下一地的鸡毛和证据，忐忑不安的走了。
张副总对青青诡异的一笑，接着吩咐马睿，按照他口述的大纲，开始写此次联合检查的工作汇报。
大家在惶惶中等待了几天，调查结果及公司文件终于出来了：
材料部刘顺民在“东京水岸”一期项目的材料供应上，工作出现较大的失误，给公司造成了重大的损失。
经公司领导研究决定，免去其材料部部长的职务，罚款二千元，下到“曼哈顿花园”二期工程项目部工作。
另，材料部的工作暂有企划部部长王健兼任。
紧接着，公司密集的发出了一个个管理制度。
有材料供应管理制度的，也有项目部管理实施细则的，规矩越来越多，管理越来越细化了。
马睿的助理工程师终于拿到手了！
这一段时间来，不断有培训机构给小马打电话，询问他是否有办理工程师职称证、还有考一级建造师的打算，也不知他们从哪里得到的电话号码。
不管他，反正是好事，马睿打算这个星期六休息去培训机构看一下。
星期六上午，马睿简单收拾了一下，骑着电动车出发了。
他计划今天跑两三家比较有名的培训机构，先去看看，摸摸行情再说。
小马寻着地址找到了鲁班之王的培训机构，里面的办公室窗亮桌净，漂亮的木地板上闪闪发光。
一个很热情的职业佳丽迎上来，先问候、后倒茶，接着送出自己的名片。
马睿一看名片，对面的女孩叫宋佳，是个业务经理。
小马把自己的情况简单的介绍了一下，宋佳一听打着包票说能给办理，那轻松的劲头，让马睿心中升起一股警惕。
接着小马又询问报考一级建造师的情况，那女孩一听简直是喜出望外，没想到自己出门遇贵人，转眼间有两笔业务
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