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第二百四十章 商业嗅觉(1/3)

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如果说能够解放生产力的,就是先进的生产方式。那么至少在九十年代,最先进的生产方式,就是私人经济。

这里的私人经济,和所谓的民营又自不同。民营企业的来源很多,比如说改制、承包、甚至是还比较少见的mbo也就是管理层收购。后来很大一部分社会顶层人士,都是通过这种方式得到了自己的第一桶金。然而真正要说最有活力的,还得是私人、或者叫做“个人企业”。

这里的“个人企业”专指那些拿着自己多年积蓄,求亲戚、借朋友,欠了一圈屁股债。把能找的关系都找到了,这样起来的企业、公司,和上面那些相比活力就是更上一层楼。

毕竟他们这是真正在拿着自己的身家性命,在搏一个未来。而未来中国成为经济总量第二的强国,也正是建立在无数这样的“小”公司、“小”企业上面。他们可能无法和国企比资源,也不能和那些高起步的大鳄们比资本,唯一能让他们生存下来的原因,就是他们几乎毫无退路。

泛翰投资作为一个将会独立运作的子公司,并没有在一职高的临时集团总部办公,而是把办公地点选择在了市中心的繁华地段。作为泛翰集团未来扩张的急先锋,泛翰投资本身必定是要非常高调的,尽可能给人以好的第一印象则非常重要。

付筱竹的妈妈付秋梅也算是近水楼台先得月,才能在泛翰投资伊始就找上门来。纺织厂虽然已经停产等待破产,但她可是第一批主动要求下岗的职工。根据她将近二十年的工龄,一次性买断就得了五万块钱。虽然在1995年这算是好大一笔钱了,但架不住家里嘴多坐吃山空立地吃陷啊!

幸亏付筱竹上的一职高就在泛翰集团总部的楼下,如今她虽然七月就已经毕业,但职高考大专的出路可是很窄的。平常习不怎么用功的付筱竹想都没想,直接加入了新科计算机公司的对日外包服务部。

凭着娇俏可人的模样和伶俐的口舌,付筱竹在泛翰集团内部。可是有着众多追求者的。其中不乏有集团总部的不少办公人员,这才第一时间知道了泛翰投资的具体详情。从泛翰集团以往一贯正确的表现来看,她迅速的从这里面嗅到了商机。

再加上平常和日本人打交道多了,她虽然没有出过国。但也从去过日本的同事嘴里听到过不少资本主义奢侈生活的描述。在她看来,很多东西国内未必不能过来。

至于劝说家里人把钱拿出来投资经商,这对她还真不算是什么难事。别看付筱竹只有十九岁,如今可是家里的顶梁柱。付秋梅纺织厂待工下岗,父亲的叉车厂也是开工不足,有一天没一天的对付事。

但新科计算机公司可就完全不同了,和社会上一众国企比起来,多少人削尖了脑袋也想钻进来。这里不仅上工是全天三班倒,赚的还是外汇。在薪水上,周硕自然毫不吝啬。

付筱竹一职高毕业的身份。多少也算是自家嫡系。又是从一开始,就参与了对日外包的业务。如今不仅加入到人人羡慕的新科计算机公司,甚至还当上了一个小头目。手下管着一个项目组五个人,虽然都是年龄比她大的短期培训生,却被她稍稍使点手腕就管理的服服帖帖。

内耗少。工作成绩自然出色。付筱竹的绩效奖金,仅仅七月就开了一千八,再加上基本工资和各种福利,八月十号一开工资就拿回家两千六百块钱。

这对哪怕正常上班,一个月俩人一起也赚不到一千块的付筱竹父母来说,不抵是一个晴天霹雳。自那以后,付筱竹在家的地位。简直就是直线提高。付秋梅夫妇没有什么化,在他们看来能进新科计算机公司上班,付筱竹也算是有出息了。在见识方面,当然是大大的超越了他们两个老古板。

所以在付筱竹兴致勃勃的对他们和盘托出自己的计划,出于对女人的信任——反正女人一年就能赚回来三万块
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