与招聘官员面对面——在美国博士毕业找工作纪实 在来到圣何塞微软公司面试的第二天一早，我比预定面试的时间提前十五分钟到达微软公司的圣何塞分部，在大楼入口处报到。过了一会儿，一个拄着拐杖留着小胡子的男士下来了，他脚上还缠有绷带，我估计他可能是踢足球受了伤。他领着我进入了一个需要门卡的关口，然后，他让我在一个房间里等着微软公司西雅图总部的人事部门负责人的电话，并向我介绍将要进行的面试过程和注意事项。
我看到这个房间里有电话，投影仪，墙上还有一张很大的白板，我估计这里是程序员们讨论问题的地方。他离开后，电话立刻就响了。我接听后，知道打了电话的是微软公司西雅图总部人事部门的负责人，他首先祝贺我得到来微软公司面试的机会，说我还是有相当基础和实力的。我也知道，每个月有上万人希望得到微软公司的工作机会，微软百里挑一，在网上根据求职者的简历进行筛选，选出一百人左右来公司进行面试，再从中挑选适合的应聘者，可能是三选一。所以，能够得到来微软公司面试的机会，也很不容易。
然后，他告诉我：“将会有一个人首先面试你一小时，然后他会带你去吃午饭，顺便继续聊聊工作的事。饭后，有另外一个人面试你，也是一小时。前后一共会有四个员工来面试你，最后，由项目经理做总结面试。面试的时候，问题可能不是特别清楚，有的时候故意说成模棱两可的样子让你上钩，还有的时候会问一些本来就没有什么固定答案的问题，这时候，你的思路比答案更重要。面试后，你打这个电话×××，给和你一起吃晚饭的人。”
通话结束后，我看还有些时间，就走出房间到外面看看。我看到有一些人在办公室里工作，门外面贴着他们的名字，还有一些人在一个大厅里工作，有一些挡板隔成一些办公区。我估计，这个部门扩张得厉害，没有那么多办公室了。
不一会儿，一个胖胖的中年人进来了，他戴着一副非常酷的变色眼镜，他首先问了我最希望做什么方向的工作。其实，我最擅长的是做软件与硬件结合的工作，但是，当时看到微软公司的这个招聘项目，我脑子里却想到了抽象层的问题，就告诉他喜欢做抽象层。他一愣，估计他也觉得我应该做软件硬件结合的工作。然后，“变色镜”拿出一张事先准备好的打印材料，给我看了最上面的一段程序，他用另一张纸遮住下面的部分，问我这个程序有什么错误。
我看了一下，上面有一个明显的错误，是关于分配内存指针的语法错误。然后，他移动了一下遮挡考题的纸，让我继续看下面一个更改过的程序，说还有错误。就这样，我一个接一个发现原来就有的错误，最后终于把错误都指出来了。不过，我觉得多年不编程序，已不太熟练了，如果状态好，应该能一次指出所有的错误。
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