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第112章新之助的报告与团藏的应对(1/3)

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由于受到了漩涡鸣人的感染,新之助决定对木叶在做些什么。

就这样,在十来天后九月一日的木叶例行长老会上,新之助以木叶忍者中下层忍者代表的身份参加并递交了一份报告书。

而新之助之所以没有以长老的身份参加长老会那倒不是什么人打压他,因为火影继承人不能以长老身份进入长老会这也是木叶自成立以来的一种惯例。

除了曾经担任过这个职务的大蛇丸没有成为四代火影和没有担任过这个职务的波风水门却成为了四代火影的特例之外,无论是初代火影柱间火影时代的千手绯间和绯间死后几年内木叶的长老会统治时期的猿飞日斩都曾经当人的过这个职务。

当然团藏也是,所以新之助也就不能免俗了…

关于新之助的报告书,内容是关于整顿木叶守备力量的报告。

在这个报告里,新之助详细地罗列出一个非常完备的警备部队方案,具体有这么几条。

第一,监狱长期担任木叶警备部队的宇智波家族以“不可预知”的情况退出了木叶村,所以新之助提议成立新的木叶警备部队,而木叶的防务则由新警备部队和团藏大人的根共同负责,而责任也由新警备部队和根共同负责。

具体的新警备部部长由最近民间风评很好的木叶四郎大人担任并入长老团,副手由不知火玄间大人负责。

而考虑到木叶四郎大人年纪比较轻,所以才由经验丰富的团藏大人领导的根共同担任木叶村的警戒任务,而团藏的副手则由团藏大人自己决定。

第二,由于处于对团藏大人领导的根部队特殊性的考虑,所以,建议给予团藏大人的领导根极大的独立性。至于新的警备部队,则直接对火影大人和长老会负责。

第三,为了提高木叶执行任务忍者的素质,所以改变过去木叶那种利用闲暇忍者轮流执行木叶警戒任务的做法改由固定的警备人员负责的做法。

具体人员配置按照忍者标准的四人一小队,四小队一中队,四中队一大队的的法案同意管理。并且把木叶村分成各个大小不一的分担区,而各个分担区由各大队直接负责,而各个分担区的具体警戒任务则由各大队的中队负责。

第四,给予新的警备大队单独的训练权和奖惩权,具体人员由家中有多名忍者和表现一直中规中矩的忍者(就是能力不高,但却对木叶服务多年的忍者)担任。

但中队长和中队长以上的任免则由火影和长老会负责决定,而警备部长只有建议权。

而且建议长老会给予新警备部队随时随的预警权,但事后保留长老会和火影对其具体人员的惩戒权。

这个报告一出,长老们顿时哗然,在他们看来这个报告绝对是严谨的,高效的,具有极操控性和执行性的完美方案!

的确,各个忍村过去具体警戒任务都是由各个村子里没有任务的忍者轮流执行的,木叶在最初的那些年和宇智波灭族后也是这么干的。

为了警戒忍村自身的安全,为了公平的让每个忍者都能执行高报酬的任务,村里的决策者往往将所有的忍者进行轮换。

而这样就产生了一个问题,一些能力较高的忍者根本不愿意执行这种没有任何技术含量的警戒任务,因为在他们看来这根本就是在浪费时间。

而那些水平比较低的忍者则非常欢迎!因为毕竟外出任务虽然有高报酬,但同时也伴随着高死亡率和危险!

为了公平和能尽量照顾那些有具体困难的忍者,火影大人猿飞日斩可是费尽了心血!

虽然长老们也不愿意看到火影太过劳累,但他们也没有什么具体的好办法。可现在新之助却完美地解决了所有的问题,这又怎么能不让他们对新之助的执政能力刮目相看呢?

而且在他们
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