罗明月倒是波涛不惊地笑着说道：“当然可以。”
见罗明月发话了，其他人也不便再说什么，本来脱稿与否就是演讲者个人的爱好，只不过有做演示，可以使演讲效果更好更直观一些。
假如演讲者本人自愿选择全程口述，不用文本展现，那也是很正常的事，但这样无疑会使演讲过程逊色很多。
我深深吸了一口吻，对着台下的人，微微一笑，心里告诉自己：加油，夏沐，你必定行的！
幸亏昨晚对着裴瑾年进行了演练，他还给我提了一些建议，告诉我什么环节应当改良一下，我感到他说得蛮有道理的，照着改了。
由于我心里紧张，畏惧自己表现不好丢脸，所以吵着他不厌其烦地演练了好几次，从书房到卧室。
而他却急着跟我亲切，听到不耐心，最后干脆用吻将我的嘴封住，不然，我可能会演练一整夜。
在两次之间休息的空隙，我还强行请求裴瑾年陪我演练了一次，后来他不得不用举动禁止了我，并且说假如这次我不提升，天理难容。
在满腔恼怒的驱使下，同时借助对昨晚裴瑾年温柔而霸道的重温中，我心坎本来的那点紧张全部撤退，有的只是我对这次演讲不争馒头争口吻的气势。
涉及到数据和对照图表时，我拿笔在身后的白板上逐一列出，给在场的人一个直观的印象，固然没有上展现的那般完善，但所表达的意思全部都再明确不过了。
当我的演讲结束时，会场里响过一片掌声，是罗明月带的头。
我想大家看到我丢了演讲稿，心里大都认为我已经大势已往，至少演讲中的表达不会那么全面，比如各种数据，一般人都不会记得那么清楚，而我却惊人地百分之百正确，不得不让人折服。
这都要回功于裴瑾年的陪练，不管这次成果如何，我都没有丢脸，回家以后我要犒劳他一下。
掌声中，我特地瞥了一眼马灵淑，别提脸色有多丢脸了。
她本想看我笑话的，就在我上台前，她还是一副胜券在握的表情，没想到我却在没有演讲稿的情况下施展得那么淋漓尽致。
现在看来，她的恶意损坏反而激发了我的撒手一搏，玉成了我的脱颖而出，反败为胜。
为了公平起见，本流程为现场打分，根据平时的事迹、工作表现和现场述职按权重算出综合分数，得分最高者提升主管。
平时的分数已经事先算好，按年度工作考核表上核算而来，要害是看现场表现的得分了。
由于罗明月在场，马灵淑再讨厌我，也不敢当着甲方领导的面公然作弊，于是她也不得不打出了公道领域内的最低分。
可是其他评委却是公平公平的，给我的分数在四位竞聘者中都是最高的，所以均匀之后，我的现场分数仍然是最高的。
再加上我的平时考核分数也是不低的，毕竟事迹好是硬道理，就算工作表现的部分马灵淑可以人为地将分数拉低，但也不至于太不像话，况且权重要最高的还是现场得分。
所以，我以总分最高的成绩，战败了其他三位同事，成功提升销售主管。
实在，对于提升这件事，蓝本我并没有报太大的盼看，只是想演讲时不要太丢脸就好，由于其他三位同事的工作年限都比我长，无论他们谁提升我都心服口服。
怎奈马灵淑欺人太甚，让我不得不回击。
在人力资源部的王主管发布这一成果后，请求我说几句话。
我当然明确，这个时候，除了表决心和感谢的话，别的都分歧时宜。
感谢甲方关心，感谢上级栽培的话是必不可少的，当我提到马灵淑时，还故意加重了语气。
并且，我又血汗来潮地向马灵淑微微鞠了一躬，余光
本章未完，请翻下一页继续阅读.........