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第九百八十六章 巧绣坊的瓶颈(1/2)

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“那你也太小看村子里的巡逻队和那些老爷子了。”唐小宝丢下句话,便向外走去:“这件事就交给你们了,记得注意安全。”

“老板,你去哪里?用不用我安排几个人跟着你。”屠虎快步追了出来,担心唐小宝离开烟家雾村,又没有兄弟跟着。

“我去村里转转,你忙你的事情就行了。”唐小宝头也不回的走了,不紧不慢的来到了村子里面。

今天下午的街上挺热闹的,基本上每个胡同口上都坐着几位村民。这些闲着没事出来找乐子的村民,多半都是仙宫辣酱厂和仙宫腌菜厂的村民。

两个厂子同时歇业,他们也能趁此机会好好休息几天。毕竟之前上班的时候,可是没有机会歇着的。

虽然唐小宝给的工资足够,加班也有足够的加班费。当然了,生产工人也是按照可以招募的最大人数招聘的。

可是自从开始上班到下班,这中途根本没有休息的时候。

辣酱和腌菜都是热销产品,偶尔还出现缺货的状态。这么尽心尽力的工作,厂子里都没有存货。如果偷懒的话,那孙启京和唐继成可就要暴走了。

村民也不想偷懒,这份工作来之不易,那份薪水也让他们颇为激动。

唐小宝走走停停,时不时的和村民闲聊几句,不多时便来到了巧绣坊。

这里虽然没有停工,也没有什么噪音,可是这里做的都是精细活儿,工人更是手忙脚乱,没有休息的时间。

李雪云现在已经很少亲自刺绣了,第一批老工人都已经可以独当一面了。那些难度颇高的刺绣工作,也都由这些老工人完成。至于新招募的工人,还是从最基础的针法学习,然后在用鞋垫,手帕之类的简单方式进行练习。

接下来,再有老工人进行选拔,将初级绣工的级别提升到中级绣工,然后便是高级绣工和特技绣工。

至于那些没有成功通过考核的工人也不用着急。

一段时间以后,公司还会组织新的考核。

当层层筛选之后,那些依旧没有进步的绣工也不会被李雪云辞退,而是会直接安排到初级绣工的车间,负责那些最简单的绣花工作。

这个工作没有提成,发放的也是固定工资,除了每个月的公休时间之外,也可以享受到节假日的一系列福利。不过也不能偷懒,工作强度也比较高。

中级绣工的工资就是提成加底薪的模式,从事的工作强度不大,每个月的薪水也颇为可观。如果能如期完成工作之外,还有额外的奖金。虽然不是很多,可也是一笔收入了。毕竟,这奖金是每个月都会发放,也不和年终奖混为一谈。

高级绣工的工资高,工作轻松,只要能如期完成工作,哪怕是不来巧绣坊上班也无所谓。只要按时将成品递交到李雪云面前,通过验收之后就行了。

至于那些特级绣工,他们除了解决一些工作上的难题,平时就是坐在办公室里琢磨针法,研究新的图案和款式。

这个级别划分的模式,还有工资的发放模式,都是在钱蛟荣的帮助下制定的。按照钱蛟荣的模式,这样才能激励员工的学习态度和创造能力。

事实证明,这个模式也的确合适。

二十多岁的人了,已经没有年少时的风花雪月,更是在玩闹中认清了现实,也只有足够的薪水,才能让他们降低生活的压力。

不过巧绣坊自从开业至今,也只培养了三位特级绣工,八位高级绣工,三十位中级绣工和六十三位初级绣工。

虽说前段时间又招募了将近七十位绣工,可是这些人正在培养阶段,短时间内并不能胜任太复杂的刺绣工作。

当然了,李雪云是这里的老板,并不在特级绣工的行列之中。不过她也没有荒废自己的技术,偶尔还会坐在办公室
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