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第三百零五章 你还没掌握好精髓(1/2)

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“适应信息化战争需要,改进指挥模式,组建强有力的信息支援部队,快速部队战斗力向着全面打赢发展,捍卫祖国领土完全统一,是此次调整改革的目标和方向。”

在军人大会上,李民传达了上级的指示精神,也意味着改革的鼓声在199团响起,这是强军的鼓声,让坐在塔台休息室的展鹏都感到震耳发聩。

他们利用视讯会议设备,收看着军人大会的内容。

李民讲道:“这次改革,我们将有很多同志脱下军装,回到地方,他们的选择也是为实现强军目标作出自己的贡献。”

“同志们,我们都要从大局出发,从强军的大义出发,个人荣辱得失,个人进退走留,与强军目标相比,就是大海里的一朵浪花,我也相信大家能够坦然接受。说实话,脱下军装,对于我们很多同志来说,将是最困难,最不情愿的选择,但我们都是军人,而且我们有些同志已经做好了准备,而且是主动提出来——”

展鹏明白李民的话,早上进场的时候,他遇到了罗宝亮。

罗宝亮告诉他,王华是主动要求专业的,全大队有十三个转业名额,而很多干部都不想转业。

“其实王组长也不想走,媳妇刚随军过来,现在又要全家都回去,但这个时候就必须要有人做出牺牲。”罗宝亮的声音很低沉。

“都是好样的。”展鹏也只能说出这五个字。

军人大会结束,展鹏拍拍坐在前面的孔迪:“好好珍惜这套飞行服吧,让你没有选择的痛苦。”

孔迪叹了一口气:“我们也迟早会离开的。”

马勇瞪了孔迪一眼:“这话说的对,但牛口不对马嘴。”

“行了,现在说什么都是多余的,孟工现在怎么样?”孔迪问展鹏。

昨天回到家属院,孟雨辰已经知道了现在的处境,而且她有三个选择,一是改为军队文职人员,去研究所工作,现在的研究所也要面临改革,可能大都要改成文职人员,第二个就是调去战区,担任电脑工程师,第三个就是继续留在199。

留在199也可能面临两种情况,一是按照超编人员继续工作,但时间不会太长,最多两年时间,第二个就是最好的方式,能申请下来编制,继续担任技术干部。

这个何敬忠和李民在极力争取,上级答复的时间还没有确定,只能等待。

展鹏给大家说了一遍,廖健想了想,说:“我觉得应该没多大问题,改革不就是为了提升战斗力么,既然-001系统能留下,那岗位编制也能批复。”

“再说吧,反正小孟以后不能去空勤灶吃饭了。”展鹏笑呵呵地说。

“怎么,这个也是问题么?”孔迪问。

展鹏点点头:“本来就是超配享受的,现在都快没编制了,怎么还能继续享受空勤待遇呢?”

“这个还真无所谓,重要的是得争取孟工留下来。”马勇说。

“是啊,纪工没什么问题吧?”展鹏问。

“没有,他们正好满编。”马勇回答说。

此时,何敬忠已经从大礼堂回到办公室,第一件事就是拿起电话,打给了首长。

“我说你小子着什么急呢,现在工作头绪很多,不可能为一个编制而专门进行研究,先等着。”其实首长心里也着急,现在再不做,过了这个时期,一旦方案最终确定下来,可就没机会了。

不过还是有机会的,由团改旅的方案马上下达,可以借助这个春分,直接落实编制。

而且首长还听说,总部对199非常重视,也非常关注,有可能会超出原来的计划,也就是对199的期待会更高。

但在没确定之前,首长不想告诉何敬忠任何没有把握的消息,如果到时不是这样,那恐怕会让19
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