讨论了半天，最后金师傅总结道，“冉厂长，这种肥料不难生产，不管是哪种配方，主要原料都是一样的，只是比例的问题，而且大部分原料都是我们以前生产过的，就是最后要多加一些石灰。”
“所以前部分工序依旧按照之前的方法来做，在结尾的时候把半成品送入搅拌车间，进行搅拌然后装袋就可以了！”
“我插一句啊！在最后装袋的环节，我们也要注意，双孢菇使用的肥料分量比小麦、玉米这些少得多！小麦、玉米等主粮都是成亩成亩种植的，而双孢菇则是一个蘑菇棚、一个蘑菇棚种植的。”冉江提醒道。
“种植户单户种植面积要比主粮少得多，所以如果继续使用以前的大包装，那么种植户就会很尴尬，买一袋吧不够用，买两袋吧又有点多；所以我们还要了解下每户的种植面积，推算出化肥的消耗量，从而制定出适合他们的包装分量来！这样种植户买起来就能方便不少！对销量也有一定促进作用。”
这就好比散户去花卉市场买花肥，需要的都是小包装的；你整个几十斤一包的，那就只能卖给花卉种植户了；针对不同的客户群体，采取不同分量的包装，这也是商业生产中常用的手段。
“回头我问问大有他们，再去给独山村打个电话问问，看看他们到底需要多大分量的包装。”冉江自己肯定记得，不过流程还是要走一遍的。
“那么，接下来就按照现在的方案调整生产线吧，顺便趁着这次机会进行一次全面的检修，务必要把所有设备都调节到最佳状态！”化工厂已经停工好长时间了，很多设备都出现了问题，要是不检修就直接开工，那肯定是不行的。
于是接下来一段时间，冉江就和金师傅等人一起忙活这个，冉江在彻底了解了所有设备的状态后，同技术人员一起制定了最适合温洞县化工厂的整修方案，然后又花了一些时间疏通管道、更换零件等等。
这些活儿都非常辛苦，不过工人们如今重新看到了希望，再加上冉江也亲自到车间跟着他们一起干，所以大家伙都没有怨言，每天都精神抖擞地上班，忙到下班也不肯回去，非要把手头的工作完成了才算。
冉江也没让他们白加班，吩咐金师傅把大家的加班时间都记上，等将来第一批产品卖出去了，就给他们发加班费。
同时还在留意着这些工人的不同表现，准备提拔几个技术不错、踏实肯干而且能服众的当小组长之类的基层干部。
当然也有偷奸耍滑的，对于这样的人冉江也不客气，当场就点出来批评，有的能改，有的说上一次管上一两天，不说的话毛病就又犯了。
如是再三后，冉江直接把他们从车间赶走了，让他们去闲散的部门打杂，化工厂是国有企业，开除员工不容易，暂时只能这么处理。
这些人似乎也不怎么在意，还觉得车间的活儿太累，能轻轻松松就拿到工资，谁愿意吃苦受累啊！
冉江当然了解他们的想法，事情可没这么便宜！等第一批产品卖出去之后，就可以考虑调整工资结构了。
以前的大锅饭肯定是不行的，必须严格遵守多劳多得的原则，一线生产职工多拿，后勤等闲散部门的少拿。
销售部门实行低底薪，高提成，只要干得好，你比我这个厂长拿得多我都没意见，要是干不好，那就只能勉强填饱肚子了，连续那个月完不成任务，就另行安排工作，再想坐在办公室里舒舒服服地等客户上门怕是不行了。
想要赚钱，就给我出去跑，只要是有种双孢菇的，挨个乡镇给我齐刷刷地过一遍，每家种植户都得走到。
采购部门根据你售卖原料的及时性、性价比等多方面因素进行考核，和销售一样，要是能建立起低价稳定的供货渠道，那也给你们发奖金！要是买贵了那就扣钱，要是被查
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