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张慧最后还是抢到了那个订单，可是这种得到的方式有点太不费力气了，而且她尝试了好多的方式也没有联系上章成，这对于张慧来说，更是像一种惩罚，感觉上是章成故意在躲着张慧，不想让他找到，这样的感觉非常难熬，很快张慧就开始转变了观念，她不再去寻找章成了，而是等待章成自己出现。
威尔鲍公司因为得到了那笔大订单，整个公司都向着更好的方向发展了，盈利一下子也扩大到之前的几倍。公司的员工们看见公司发展的越来越好也更加有了斗志和信心，张慧也更是用盈利的钱分配给他的员工们，这样的做法理所当然的促进了员工们的动力，也加强了员工们对于张慧的信任。
就在所有的员工都在为了这次的订单抢购成功而庆祝的时候，张慧没有忘记居安思危为了威尔鲍的前程时刻保持着忧患意识，她开始为下一步公司的发展而开始布局起来。员工们因为张慧的决策尝到了甜头，也就完全都赞同张慧的领导了，张慧提出一起研究未来布局的发展方向之时，他们也是表示非常的赞同。
张慧和领导班子的成员们进行了交流，她觉得公司既然已经是龙头企业了，那就应该有敢于带头冒险的勇气，做出一些不一样的非常特别的尝试，只有这样才能够对的起唐立坤对于自己的嘱托，她的新公司也能够一下子被收购回来。
于是，在探讨的会议上，张慧?霭研《┑ザ既酶渌墓救ソ硬3胰ド约旱耐局蝗ソ右恍┯行y拇蠖疃┑ィ谴蟮u亩诵矶嗟男】突В涣粝乱恍┠芄挥心芰x┐蠖┑サ目突牵庵中形淙槐砻嫔戏浅5目膳麓蟮且蛭呕凼翟谒档奶邪盐眨蠹揖退孀糯蟛糠衷尥娜艘黄鹩i胶土似鹄础?
这样的政策刚开始实行起来，大家满是动力，而且接到的订单都是大订单也的确在一定程度上增强！强了大家斗志，这种斗志对于公司里的员工们来说意味着对于公司壮大的付出，更是意味着自己对于更高薪资的渴求，之前张慧可是把这种未来的发展说的特别美好，真心的激起了他们对于未来的渴望以及斗志。
可是后期到了公司销售的淡季，因为他们公司还是秉承着只接大订单的原则，所有的小订单根本就不在他们承接范围之内，为了那些指定的原则，张慧和员工们一直都在挺着，直到公司彻底的低落于黑暗之中，他们才知道这个时期已经无法计较订单的大小和多少了，只要是有生意做他们就应该接了，但是反应过来之时，订单大多数已经都被别的公司抢走了。
张慧陷入了两难当中，她不知道到底该如何做决定，如果这个时候她要是恳求别的公司施舍一些小客户给他们，说不定还能够得到一些，能够维持整个冬天的业绩，但是如果那么做的话就会被那些小公司们给唾弃，而且说不定目的没达到还会碰一鼻子灰，她还是没能走出那一步，公司也再次变的亏损，不再是业绩第一的产业了。员工们也变了一副嘴脸，他们不光没有涨工资，就连正常的开资都再次变成了困难，他们向张慧提出不满，张慧的这次改革也更是以失败告终了。
赵铎从李铭心的公司离开，让他们之间的感情再次变的纯粹起来。终于他们两个之间说话不再充满了那么多的隔阂还有忌讳。感情在他们看来又变的那么深厚，彼此对彼此的关心也更是增加了很多的自然和温情，赵铎觉得光是凭这一点来说，自己做的决定就非常的正确。
可是赵铎虽然已经找好了能够帮助自己的人，但是依然是从来没有涉略过这个领域，就算是有团队进行一些评估让他知道未来的发展方向，他还是一直都在抓瞎，公司的起步对于他来说是必须步步为营，认真的看和观察每一个细节的。他只能够成功不能够失败，这对于他来说！是现在能够生存下去的唯一生存支柱了。
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