都说新g上任三把火。
刘阳看着声音和身形不成正比，做起事来那叫一个“雷厉风行”，在我们bj开会期间，全道南的机关事业单位首先恢复正常有序上下班了；他叫司机开着车，带着秘书和副秘书长等七八个人，亲自拿着酒精探测器，在工作日随便点一个方向，就往那个方向开，也不告诉你目的地，可能中途随便看哪个县城路口就下来了，直接往当地县公an局开，到了那就叫所有人过来集合，你说你出差那就拿证据出来；一集合包括局长在内一两百号人，统一站好队列吹探测仪，抓到喝酒的，马上停职，然后调查。
我们在bj开会开了一周左右，他这周的所有工作日都是这样干的。关键不按常理出牌，有人说“太吓人”。
有的时候七点钟到这个县，查完上高速，又凭直觉随意到一地儿查，而且从来不按套路出牌，有可能查完a地，再查b地，然后直接开到e地，不管多晚，哪怕凌晨三四点，也必须立即到。那几天，各县突然增派人手在各卡口，可刘阳又变换办法…总之，确实主意多。
等老板和我们回道南，他来汇报工作，随即请求进行常态化如此考核，并且把之前已经开除或处理一大批人的情况做了汇报，老板很高兴，这种风格老板很喜欢。
刘阳还说起一则笑话：第一天晚上他们一行人去检查，到了某地局里，他直接让地市公an一把手给该县局打电话，并告知自己此刻就在大楼前，让所有人十五分钟内必须到这报道；还有人醉醺醺的跑过来打招呼想要表现，他直接让随行的秘书去卸这些人的衔，他们这下才被吓醒。
五天，一百多个县，也去了十几个县，而工作日禁酒，是肖已在任期内提出来的，当时全省各级公an机关还组织人学习来着。
查处了一批人，这下在全道南乃至全国都引起震撼，多家权威媒体刊文表扬道南这一做法。
刘阳还在某报刊发署名文章“打铁还需自身硬，管理社会先要管理自己”。在文章中他提出：公an队伍基数大，财政供给大，与老百姓生活息息相关，而且很多权限是关系到百姓方方面面甚至是一辈子，如果这个队伍不能够起到带头作用，那么将不要谈公平、不要谈人居环境的构建…
我挺惊讶，这位矮矮胖胖的中老年男子，这么有魄力。确实很了不起。
这是刘阳的第一把火。
刘阳的第二把火，烧向了各县局以上单位的一二把手，他亲自组织了一场别开生面的考核和谈话摸底，谁都不知道他要干啥，考核完后，他把一些表现实在差的直接或者建议更换了；而且他还在内部网站公布了一些写的一塌糊涂的卷子。
这让很多人扒开了体制内外很多人崇拜的领导的一些“不太好的一面”，所有人都看到了：原来大家都一样，都是一个头两条腿…
刘阳的第三把火，则烧向了基层派出单位，不打招呼不提前预演，刘阳亲自带了十几个队，分别去全省最偏远的乡镇的派出部门，开的车都是民用牌照，到了地方先派人下去别着针孔摄像机假装办业务，去问，如果无理由不在岗，那就再不用来了，如果态度不好，给处分…
刘阳的意思是说：“居住在偏远乡镇的老百姓很可怜，这部分也最容易滋生问题，如果不让他们活得有尊严，如果不让他们享受到公平正义，那么就谈不了公平…”
一时间，这个系统人心惶惶，以往的一些作风迅速没有了，刘阳不会管你所谓的成长多难，抓到情节严重就滚蛋，整个三把火烧了一个月，处理了一批人，有些人想找熟人说情，但因为老板和吴婧全力支持，谁都不敢乱来。
之前有位省直单位的一把手来找吴婧和老板说情，结果第二周转任单位一巡了…让人啼笑皆非。
这段时间，全道南的人民都非常激
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