回到道南后，第一时间去了趟单位，处理了积压下来的工作，其实在当今体制内，甚至包括主要领导在内，短期内存在与否基本上不会影响正常工作的开展，经过几十年的发展，我们的体制已经很完善了，所以，缺谁地球都照转。
但是我们这个社会总是对别人太严格，对自己往往越宽容，比如总是要求别人这个那个，对自己却总找理由；比如有些人看到个别985的孩子找不到工作，大讽刺特讽刺，而如果自己找不到工作，却找理由说情有可原，这个社会有些风气确实需要改变了。
举个例子吧，我的老弟，是某一所普通交通大学毕业的孩子，书中也说过，考入了汕尾一个市直部门，18年考上的，现在已经四级主任科员了，之前他就说“清华北大算什么，还不是要找工作，还不是考不上公务员”，被我大骂一顿，我说：“你得瑟啥？清北最差的选择是考公，而你这辈子最好的选择就是考公；清北进体制有很多种办法，而你只有每天累死累活才能考上去；清北去哪行哪业都有光环，而你离开这个工作毛都不是；如果清北等所有985的孩子都考公，基本上你连努力的机会都没有，或许只能选择偏远没人考的乡镇。”
被我一通骂后老老实实了，我知道，弟弟只不过把高中时没考上好大学的怨气发泄在此，但这种话、这种思想不改变很危险。人不能沾沾自喜，中国人讲究胜不骄，败不馁，况且这也真的只是个工作而已，不少人总是给他加戏，那怎么不想想零几年，那会同学当中考公是会被人看不起的。但那会也没有清北的喊着你们不要去考公务员，不好！我们都需要学着谦虚，学着内敛，中华民族几千年的传统流传至今是有其积极意义的！
这点上，我的心态一直很好。我身边一些亲戚有这种想法的都被我骂的半死。
大家发现没有，不管哪行那业，到最后比得都是文化，比如自媒体，有些人出口成章温文尔雅，有些人只会说奥利给、老铁们、家人们！看久了，大家会发现还是温文尔雅的有生命力，其实在体制内也一样，光会吃饭喝酒长久不了，我身边有不少吃饭喝酒一流的人，总觉得自己能力强，遇到点事就觉得怀才不遇，要是在体制内说“会吃饭喝酒的优先提拔”，估计很多隐藏的酒神就来了。
不少人会说“要站队、哪个单位没有站队？所以就更要会送礼”。有这种思想的，大部分就不是体制人，哪怕就是，也不是什么高级别的。
年轻干部最怕就是一去单位就被打上烙印。因为单位的所谓领导可能说调走就调走了，而年轻干部可要在这待几十甚至一辈子，别总让三十河东的事在青年干部身上发生。
我这些年看到的干部，发现不站队的，反而领导尊重，为啥？啥都不站，这种人适合在单位调和矛盾，哪个领导都不喜欢一个单位四分五裂。
再说说送礼，之前看电子书，发现不少电子书说秘书收礼总收到价值不菲的衣服、领带，秘书总是收到购物卡，然后随便往抽屉一扔；秘书运筹帷幄，安排这个或那个，玩转权势于鼓掌。以前可能有，我也听过有些例子，现在是真没有。
特别是这几年对秘书管理严格后，敢这样做的秘书估摸着坟头草都有几米高了，之前认识一秘书，说话喜欢阴阳怪气，对处长和对口副秘书长不怎么尊重，领导退休后，大家一起收拾他，一个风光的专职秘书，竟然沦落到边缘处室混日子了。
秘书就是秘书，他就是一个辅助性岗位，你要非把他当作一个领导岗位，那估摸着离死不远了，真正地深入省一级的秘书，你会发现他们对谁都很有礼貌，对谁都文质彬彬，对谁都礼遇有加！这在一些人看来是“没面子”的行为，但面子不是今天吹牛逼说要打谁、明天纠集一群人怎么怎么。那是上不了台面的，没有这种煞笔，大家现在素质都高了。
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