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要想领导喜欢
一条通行原则就是：领导要你办的每件事事，要不折不扣地办好，办的出色。每当领导问起“某事办得如何？”时，他次次听到的回答若是“已经办妥”，他会很高兴。没有领导不喜欢这种“高效执行者”。
但还有一条就得看人下菜了——有自己的创新和主见。
有些领导是欣赏有创新和主见的人才的，他会格外器重你，放手让你去干，给让你从“高效执行者”变成“卓越决策者”；但有些领导是反感这种人的，他会感觉受威胁，从而故意整你，或赶你走。
领导具备什么样的眼光和心胸，需要你自己观察再做决定。
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