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第六章 利益交换和良好品格(1/2)

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利益交换和良好品格

贝贝与雅娜越聊越热烈,直接就把小葵的存在给忽略了。小葵只好自己到处逛逛寻找乐趣了。

小葵走了没多远就被某间房间的氛围给惊扰到了。因为这房间与其它房间表现出来的其乐融融不同。这里的气氛让人感到相当不和谐。许多人围着一个表情极为痛苦的人嘻嘻哈哈。

应该许多人都听说过吧?在教育仍然作为褒义词的时代,在名校的光环下,会产生“精英俱乐部”或者说“兄弟会”这样的小圈子组织。社会上的精英阶级很多都会出自他们这个小圈子。小圈子里的人可以凭借他们间的“友谊”或者说“兄弟情谊”,在晋升的阶梯上相互扶持,从而使得各自的利益获得更大的提高。

然而,下面内容可能听说过的人会少一点。因为这些小圈子渐渐有了名气,会有一些不知详情的同学慕名而来,他们误认为,能进同一个学校的都是同一类人。只要能进到这个小圈子,他们就能打开一扇门,门背后是无尽的利益。

殊不知,小圈子只是工具,新利益源自其里面人与人间的原始利益交换。当想加入的人未能表现出他们有足够用来交换的利益时,这些人是不被这个小圈子欢迎的。因为他们只是想来获取利益,没打算交换。所以原本小圈子里的人为了保护原本属于自己的利益不被轻易盗取,设下了加入条件(考验)。

如果条件(考验)不通过其实已经可以表明了,小圈子不欢迎他们的态度了。但总是有些人不管这些,死缠烂打。他们为了进入这个小圈子获取他们想得到的利益,会一次又一次地乞求再给他们一次机会。

这时原本小圈子里的人能怎么办?唯有提高考验难度来明确自己的态度了。在一次又一次死缠烂打和一次又一次提高考验难度后,甚至会出现一些突破了道德底线,侮辱人的情节。这已经不是为了考验了,目的纯粹只是为了让人知难而退。然而,世上从来不缺有“勇气”和“坚忍不拔”的人,他们竟然去尝试,然后真的忍受住了突破道德底线的侮辱。

最可怕的情况终于出现了。原本小圈子里的人被这种“坚忍不拔”的精神打动了,最后同意了这个原本没资格和他们站在同一位置的人加入。然后“坚忍不拔”的人成功获取了他想要的利益。

这给所有人传达了一条非常可怕的信息。“坚忍不拔”的人的成功,验证了这条上升通道的“正确性”,同时也默认了突破道德底线的侮辱情节的“合理性”。

接受过侮辱的那个“坚忍不拔”的人会把这种“侮辱的考验”默认为小圈子考验的传统。因为他自己就是这么一路走来的。有幸加入的他会把这传统“发扬光大”。而与那“坚忍不拔”同类的人大部分都是能够欣然接受的。因为这就是他们要通往上升通道的代价。他们原本就不该属于这个小圈子,现在只要付了这些代价,就能得到自己渴望已久的利益,他们当然愿意。这过程一再重复,道德底线一再沦陷。

这时,原本真正应该属于这个小圈子的后来人怎么办?他们的能力天然就能对这个小圈子作贡献。或者说他们原本就有足够资本。他们原本能在这小圈子里跟其他真正属于这里的人融洽地交换利益。那些“侮辱的考验”原本就不是为他们而设的。原本只需要简单地验证一下,甚至聊几句天,就能明白他们就属于这里。

这时,一群“坚忍不拔”的家伙会跳出来说:“传统不可废,这是必要的流程。这叫公平。”想必这群“坚忍不拔”的家伙肯定会为自己在这时能想起“道德大义”,喊出一句“公平”来,洋洋得意。

这时,原本就该属于这个小圈子的人还能怎么办?谁能跳出来说“公平”是不对的吗?实在是没办法了,只能接受考验了。他们虽然看在“公平”的分上接受了考验,但是被原本自己看不上的人考验
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